Stratégie et Richesses Humaines

Une ambition :

Vous partager mon expérience dans
tous les aspects des ressources humaines !

Ma mission

Bonjour, je m’appelle Yannick Plante. DRH pendant une vingtaine d’années, au sein de différents groupes d’envergure internationale, j’ai ensuite fondé le cabinet Alizés RH et en suis le Directeur Général.

Formateur certifié pour de grands organismes de formation internationaux, et titulaire d’un DESS de Psychologie du Travail, complété d’un MASTER 2 GRH (Groupe ESSEC), je souhaite transmettre mon savoir et ma vision. Dans cette optique, j’ai publié en 2023 mon premier livre.

Désireux d’en partager plus, au delà de la conception et de l’animation de formations en RH et management que je dispense aux professionnels au quotidien, ce blog est ma manière de transmettre mon expérience, mes réflexions, mes conseils et de vulgariser ma pensée pour la rendre accessible au plus grand nombre.

Je suis également mobile pour des interventions à dimension stratégique et multiculturelle sur tous les DOM/TOM et à l’International francophone.

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DRH – 50 compétences clés pour réussir

Ce livre est un éloge, une déclaration d’amour aux métiers des Ressources Humaines ! Être RRH ou DRH, c’est avant tout exercer un métier porteur d’une multitude de compétences, parfois insoupçonnées. À l’aune de ma quarantaine d’années de pratique professionnelle dans le domaine RH, je vous guide et vous fait (re)découvrir toutes les nuances du métier au quotidien, ce qui en fait le charme, la complexité, et les ingrédients pour réussir.

Je m’appuie sur l’histoire et la diversité de ce « métier kaléidoscope », regroupées en trois grandes catégories progressives d’acquisition de compétences clés, nécessaires à votre réussite : les compétences de base, avancées, et, enfin, stratégiques. Grâce à cet ouvrage, vous découvrirez lesquelles sont les plus importantes à développer et quelles sont les postures à adopter pour augmenter votre impact et votre valeur ajoutée auprès de vos interlocuteurs (en entreprise), et garantir votre épanouissement dans vos fonctions et celui de vos collaborateurs. En un mot : réussir en tant que DRH.

Ce guide pratique va au-delà du savoir académique, et les éléments conceptuels et théoriques abordés sont systématiquement éclairés par des analogies et enrichis d’exemples concrets et d’expériences vécues. Vous y trouverez, point par point et étape par étape, les éléments essentiels à votre réussite !

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